浅谈房地产企业“留、用人才”的管理瓶颈

　　人才难觅 ，人才难留，这不是房地产行业独有的问题，而是整个中国经济发展中的一个共同的问题。一方面是大量的企业需要人才、尤其是有一定经验和能力的高端人才，但这些企业往往招不到想要的人才；另外一方面是很多人由于在经验和能力上达不到用人单位的要求而找不到工作。

　　随着市场经济的进一步发展，面对外资企业的竞争，如何留住人才，如何进行资源整合，并使员工能够跟我们企业共同成长？是企业必须面临的大课题。